2021年是中挖建设集团品质提升年，集团紧紧围绕“明确管理标准、提升管理技能”的工作主线，持续推进项目标准化管理。12月15日，中挖建设集团工程部、人事部在德阳南苑项目举办了项目级培训会议，本次培训由新项目开工交底和标准宣贯组成。

   首先，集团工程部质量主管杨宁依次从VIS企业视觉形象识别系统、公司各项管理制度、技术质量管理动作三个方面进行宣贯：规范项目布置标准，明确项目人员岗位职责，梳理项目管理人员工作思路，对前期策划、技术方案、管理行为、通病防治、项目管理标准化经验分享等方面进行了培训，让培训人员熟悉公司项目施工管理的流程，掌握标准化施工的重点，清楚施工过程中管控点。

   接着，集团人事部紧紧围绕中挖的发展历程、战略布局及核心价值观展开深入地讲解，向新项目员工深入介绍了公司基本情况、组织架构、发展历程和近年来取得的突出成绩和发展方向。

   培训最后，集团人事部组织参会人员开展了线上培训考核，对培训内容进行固化，对培训效果跟踪验证，为后续培训与管理找到改进提升方向，本次参考11人次，考核合格率100%，达到了本次培训预期效果。

   通过本次培训推动了项目标准化管理的有效运行，提高项目标准化管理意识。中挖建设集团始终将项目管理标准化作为工程管理的重点，持续常效的开展各类管理工作，不断提升项目管理水平，为集团公司发展保驾护航。