（一）工作职责

1、与施工员平行负责，进行施工各项目的质量预防、检查、控制，完成相关资料等方面的具体工作。

2、按施工过程参与制定、执行施工方案，明确施工顺序、施工质量措施，做好开工前的各种质量保证工作。

3、从质量角度考虑参与图纸会审，严格执行规范标准。

4、对原材料、构配件、设备、仪表配件、订货、采购、运输、保管、分发、使用进行监督和检查.不合格时进行跟踪，严禁使用到工程上.

5、协助施工员进行质量交底.严格执行技术规程和操作规程，坚持对每一道施工工序都按规范、规程施工.代表企业项目部进行记录和评定，发现质量问题应提出及时整改，不留隐患.参与监理部门的验收工作。

6、对应项目，分析质量问题产生的各种因素，找出影响质量的主要原因，提出实施针对性的预防措施。

7、掌握现场施工进程，做好全过程的安全控制，掌握质量控制点，进行动态管理，深入实际做好质量的***手资料。

8、参与施工全过程的质量检验，并主动提供各种资料。

9、认真收集、整理、分析、对照各种质量控制、质量保证、质量事故等的资料与报表。

（二）任职要求

1、土建专业大专及以上学历，3年以上建筑行业质量工作经验。

2、具备良好的团队合作精神。

3、具有较强的人际沟通和协调能力、良好的组织管理能力

岗位职责

1.主持项目公司全面经营管理工作。对项目年度经营指标负责。

2.全面负责项目公司目标计划、工程设计、成本管理、工程管理、营销管理、制度建设、团队搭建与团队管理等工作。
3.审批项目公司各部门年度及月度工作计划及关键节点计划。
4.审批项目公司工程采购、工程签证和工程款支付。
5.审批项目公司的设计施工深化设计成果以及工程技术标准，以及各项目工程验收工作。
6.审批权限内项目公司推广方案，年度总体推广策略及工作计划，并对项目阶段性营销方案及年度营销费用预算及调整进行决策。
7.负责组织落实集团制度流程，审核项目公司人员编制，审核/审批权限范围内的绩效考核成果及薪资待遇；审核年度预算。

任职要求：

1.房地产开发管理等相关专业（营销策划、土木工程、管理类等），统招本科及以上学历。

2.精通地产项目运营管理，熟悉房地产政策法规及开发流程，掌握设计、工程、成本、财务、营销、人力等相关业务知识。

3.年龄45岁以下，5年以上房地产项目开发管理经验，3年以上项目总经理岗位经历，具备完整的房地产项目操盘经验。

4.具有很强的计划管理、分析判断、沟通协调、计划与执行、公关能力，思路清晰。

岗位职责

任职资格

职位要求：

1、负责指定区域的矿山机械产品销售和业务拓展，完成设定的业务发展指标。

2、开发、维护和扩展指定区域的客户关系和数量。

3、分析和评估销售及业务拓展情况，并提供差距分析、行动计划、销售预测等。

4、收集并报告市场信息，如行业动态、业务机会、问题及挑战、市场潜力、竞争对手情况等。

5、与目标客户建立密切联系，并建立针对目标客户的行动计划，实现销售指标。

能力要求：

1、 了解矿山工程机械行业，熟悉相关产品；

2、 有矿山工程机械设备或相关产品的销售经验；

3、 在建立、维护客户关系方面，具有出色的能力；

4、抗压能力强，具有团队协作精神；

5、个性沉稳，善于表达沟通，有亲和力；

6 、诚信、乐观、积极、有责任心、吃苦耐劳、坚忍不拔、有较强的自控与自我调节能力；

7 、会操作基本的办公软件；

8、接受长期出差

9 、机械、机电、等相关专业，大专以上学历。

10、可接受优秀毕业生。

5、能接受出差；

岗位职责

1制定项目考察、测算、调研能力，并做好老客户的维护

2.与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作

3.完成公司制定的客户开发计划，通过各种渠道获取客户信息，挖掘客户意向

4.维护和优化公司与政府关系，并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道

5.向相关的职能部门介绍公司的发展、产品和品牌，积极树立良好的企业形象

任职要求：

1.形象气质俱佳，市场营销、公共关系相关专业本科以上学历；

2.有相关资源者优先；

3.善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，登门拜访能力、商务宴请能力；

4.较强的业务拓展公关能力，具备应对、处置突发事情的能力；

5.善于解决问题，不怕困难，乐观有激情

底薪+高额项目提成 欢迎有志之士加入中挖建筑，共创美好明天

岗位职责：

1、贯彻执行国家相关技术管理政策、法规；组织建设、推进公司优秀的技术管理文件。

2、组织指导、策划、制订公司的技术管理目标。

3、负责建立、健全公司技术管理组织机构，推广、运用先进的技术管理办法。

4、负责对公司重大施工技术问题的商讨和解决。

5、负责对在公司技术管理工作中取得突出成绩的单位和个人进行表彰。

6.根据公司发展需要，负责组织对公司技术管理文件内容进行完善和修订。

7.负责组织开展公司技术管理工作大检查，督促技术管理不足及时整改。

8.负责组织、推进关键工程的技术管理改进工作。

岗位要求：

1、土木工程、结构、工民建相关专业大专及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，主持过大中型公建项目，主持过居住（小）区级住宅项目，协助部门对项目实施综合管理；

3、曾担任过专业负责人职位3年以上，具备较强的项目研发能力、分析问题与解决问题能力；

4、思维缜密、条理清晰，良好的管理能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神；

5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力；

6、有高级工程师资格认证者优先，具备一级注册结构工程师资格证书者优先。

工作内容：

1、根据公司发展要求制定公司总体市场采购战略及发展目标；

2、制定采购管理制度，建立建全采购管理流程和供应商管理机制；

3、按照规范管理流程进行采购产品订单的询价、议价、报价、供应商管理工作，执行采购过程中的商务谈判、合约制定；

4、负责与合作厂家、供应商的沟通协调，及时协调解决采购物料、生产过程中所产生的供货周期及质量问题；

5、负责供应商KPI考核指标的制订，并依据考核结果对供应商合作进行筛选；

6、定期进行市场预测及情报分析，监控物料的市场变化指导采购政策适应市场需求并及时提供市场信息反馈，从而达到降低采购成本；

7、部门团队组建及部门技能培训工作的组织与实施，提高员工综合素质指导和监督部门工作开展。

任职资格

1、经济管理类专业或相关专业大科及以上学历；

2、具备5年以上采购工作经验，3年及以上建筑行业采购经验；

3、具备一定的商业运营采购知识，熟悉采购业务流程及相关设备类型、品种；

4、受过企业管理、采购供应管理、成本管理等相关知识培训；

5、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

6、熟悉各类办公软件操作；